GenesisCare España escoge a un directivo del sector educativo como nuevo consejero delegado

GenesisCare apuesta por una cara nueva al frente de su filial en España. El grupo especializado en tratamientos oncológico ha anunciado el nombramiento de Conrado Briceño como nuevo consejero delegado de GenesisCare España, un alto directivo con una fuerte vinculación al sector educativo.

Licenciado en Ingeniería Industrial por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile), el ejecutivo empezó su carrera en Exxon Coal&Minerals como tesorero y director financiero de la multinacional en Chile. Posteriormente se incorporó a Bank of Boston, donde ejerció distintos cargos de responsabilidad entre 1993 y 2001.

Durante los últimos veinte años (a excepción del periodo 2003-2007), Briceño ha desarrollado una extensa carrera en Laureate Education, una red de instituciones académicas privadas con más de 25 centro educativos que reúnen a más de 850.000 estudiantes. Allí ocupó cargos como el de consejero delegado en España o el de director financiero para la región de Europa.

GenesisCare ha señalado que la estrategia de Briceño pasará por “fortalecer los planes de negocio, la expansión y las alianzas”

Actualmente, el directivo es miembro del Círculo de Empresarios, miembro de la fundación Conexus Madrid-Comunitat Valenciana, pertenece al consejo asesor de la asociación Multinacionales por Marca España y es miembro del comité de selección de la asociación estadounidense de emprendimiento social YouthActionNet.

Briceño toma el relevo de Jonás Moráis D’Almeida, quien durante los últimos meses ocupó de forma interina la dirección de GenesisCare España tras la marcha de Ramón Berra de Unamuno. Tras el nuevo nombramiento, Moráis D’Almeida pasará a encargarse del desarrollo y gestión de alianzas estratégicas en la filial española del grupo oncológico.

Según ha informado la compañía a través de un comunicado, Briceño “fortalecerá la estrategia de GenesisCare con especial foco en los planes de negocio, expansión y alianzas, con el fin de potenciar el crecimiento de la compañía en base a su objetivo global”. En este sentido, Briceño ha señalado que apostará por “apalancar la transformación cultural y el liderazgo en las prácticas positivas de la organización”.