Satse reclama un aumento en la plantilla de enfermeros para evitar la fuga de talentos

Nueva reclamación del sindicato de enfermería Satse. La organización demanda a las administraciones sanitarias públicas de España que sigan el ejemplo de sus homólogas europeas y aumenten sus plantillas enfermeras para evitar que estos profesionales marchen a otros países.

“En los tres últimos años se han ofertado miles de puestos de trabajo para profesionales de nuestro país”, ha lamentado Satse, lo que muestra que la enfermería española continúa siendo “muy reconocida y valorada en Europa”, añade la organización.

El sindicato apunta que los países que más ofertas de empleo realizan a profesionales de enfermería españoles son los que ya cuentan con las mejores ratios de enfermera por habitante. Asimismo, Satse destaca que las ofertas de empleo proceden de los países con mejores ratios de enfermeros por habitante, como Finlandia (14,1 por cada mil habitantes), Alemania (13,1), Dinamarca (16,5) o Reino Unido (8,2), cuando el de España está en 5,2.

“La mayoría de los países europeos tiene muy clara la necesidad de incrementar las plantillas enfermeras y se están beneficiando de la alta cualificación y competencias de los profesionales españoles”, concluyen desde Satse.