Siemens se adjudica el nuevo laboratorio del Hospital de Sagunto por 4,5 millones de euros

Siemens tiene nuevo proyecto en la sanidad valenciana. El Departamento de Salud de Sagunto ha puesto en marcha un nuevo laboratorio de análisis clínicos y biología molecular en el Hospital de Sagunto, que ha sido adjudicado a Siemens Healthineers por 4,5 millones de euros. El acuerdo incluye la preanalítica, bioquímica e inmunoquímica ordinaria y de urgencias, además de incorporar la reforma del laboratorio.

De hecho, para la creación del nuevo laboratorio, se han tenido que habilitar los espacios para la ubicación de los equipos y la completa instalación e integración en las dependencias del laboratorio por un periodo de 48 meses.

El acto de inauguración del nuevo laboratorio ha contado con la presencia de la secretaria autonómica de Eficiencia y Tecnología Sanitaria, Concha Andrés, el equipo directivo del Departamento de Salud de Sagunto encabezado por su gerente, José Luís Chover, y el director de España de Laboratory Diagnostics de Siemens Healthineers, Ángel Rodríguez.

Siemens atenderá necesidades de diagnóstico molecular en el laboratorio

El objetivo del nuevo laboratorio es atender a todas las necesidades de diagnóstico molecular del Departamento de Salud de Sagunto, actual y futuro, incluyendo las pruebas de Sars-Cov-2 derivadas de la pandemia. En este sentido, Andrés ha señalado que “este proyecto forma parte de la apuesta de la Conselleria de Sanitat por mejorar la tecnología sanitaria en el sistema de salud, ya que ello permite mejorar los diagnósticos, tratamientos y, en definitiva, mejorar la atención sanitaria que reciben los pacientes”.

El Departamento de Salud de Sagunto impulsó, en el marco de una estrategia global de la lucha contra la pandemia, la creación de este nuevo laboratorio, en el que además también se realizan pruebas de diagnóstico molecular del cáncer y otras enfermedades con base genética.

Para todo ello, se han realizado obras de adecuación incorporando nueva tecnología y metodología. Además, se han ampliado los recursos humanos con la incorporación de nuevos profesionales, y se ha llevado a cabo la formación y gestión de competencias del personal, para que adquieran las habilidades necesarias para trabajar en este tipo de laboratorios.

La transformación del laboratorio incluye una innovación tecnológica de última generación y transformación digital, automatización y optimización de procesos a través de herramientas de gestión y análisis de datos inteligentes para incrementar la eficiencia del laboratorio.