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Diario económico del negocio de la salud

05 Jun 202016:52

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El coste laboral en sanidad cierra el segundo trimestre con un incremento del 4,4%

17 Sep 2019 — 10:20
Por PlantaDoce
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Entre abril y junio, el desembolso que realizaron las empresas del sector salud para contratar a sus trabajadores ascendió a 2.945,4 euros mensuales, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

El coste laboral en sanidad cierra el segundo trimestre con un incremento del 4,4%

 

Contratar a profesionales de la salud, cada vez más costoso para las empresas. En el segundo trimestre de 2019, el coste laboral en sanidad fue de 2.945,4 euros mensuales, un 4,4% más respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. Así lo indican los últimos datos de la Encuesta trimestral de coste laboral, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

 

Según la oficina de estadística española, el sector de la salud ha registrado la cuarta variación interanual más pronunciada, sólo por detrás de las actividades artísticas (con un incremento en el coste laboral del 7,8%), las actividades inmobiliarias (7,3%) y la educación (5,6%).

 

Asimismo, el coste laboral en sanidad se sitúa ligeramente por encima de la media española en el segundo trimestre, de 2.664,5 euros al mes. Aun así, el desembolso que deben realizar las empresas dentro de este ámbito todavía se encuentra lejos de sectores como el energético (el coste laboral mensual es de 6.726,3 euros mensuales) y el financiero (5.079,9 euros).

 

En el conjunto de la economía española, el coste laboral por trabajador y mes se incrementó un 2,4% en el segundo trimestre, el mayor crecimiento interanual desde finales de 2009. Por otra parte, el coste salarial (comprende todas las remuneraciones brutas, pero no tiene en cuenta compensaciones como el pago a la Seguridad Social) se situó en 1.992,2 euros mensuales entre abril y junio, un 2,1% más respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

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