La mujer retrocede en las ‘farma’ españolas y se aleja de la cuota del 30% en los consejos

Las farma españolas se alejan de la ansiada cuota del 30%. El porcentaje de mujeres en los consejos de administración de Almirall, Faes, Grifols, Pharma Mar, Reig Jofre y Rovi ha descendido más de un punto y medio respecto a las cifras del año pasado, hasta situarse en el 26,2%. Con estos datos, estas empresas se alejan del objetivo que recomienda la Comisión Nacional del Mercado de Valores (Cnmv).

No hay ni una mujer por cada tres personas en los altos cargos de las farma españolas y entre las seis compañías, sólo dos superan el 30% de presencia de mujeres en sus consejos de administración. Otras dos, Reig Jofre y Rovi, no superan el 20%.

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La farmacéutica con una mayor presencia de mujeres en su consejo de administración es Faes Farma, con el 37,5%. La cúpula de la compañía con sede en Vizcaya está formada por ocho personas, la más reducida de todas, con cinco hombres y tres mujeres. Las mujeres que están en el consejo de administración de Faes Farma son Carmen Basagoiti, Belén Amatriain y María Eugenia Zugaza. Basagoiti fue nombrada consejera en 2011, mientras que Amatriain se incorporó en 2018 y María Eugenia Zugaza en 2019.

Basagoiti entró en el consejo de administración de la farmacéutica tras la dimisión de su padre, Antonio Basagoiti, expresidente de Banesto. Por su parte, Amatriain también es consejera de la compañía de suministros hospitalarios Prim y de Lucta. Con anterioridad, la directiva fue consejera delegada de Telefónica España. Zugaza es auditora en el Tribunal Vasco de Cuentas Públicas.

La farmacéutica con una mayor presencia de mujeres en su consejo de administración es Faes Farma, con el 37,5%

En segundo lugar, la farmacéutica española con mayor presencia femenina en su cúpula es Grifols. El consejo de administración está compuesto por ocho hombres y cuatro mujeres: Carina Szpilka, Marla Salmon, Belén Villalonga y Enriqueta Felip. Szpilka es consejera de Grifols desde mayo de 2015 y es socia de KFund Venture Capital, consejera independiente de Abanca y Melía Hotels International, así como presidenta de Adigital.

Salmon es directora independiente de Grifols desde mayo de 2014. La directiva es miembro de la junta directiva de IES Abroad del National Academies of Science, Engineering and Medicine’s Healt y Medicine Division Committee. Villalonga, también directora independiente de la farma desde mayo de 2013, es consejera de Banco Santander International. Por último, Felip fue nombrada directora independiente en mayo de 2019 y actualmente es jefa del servicio de oncología médica del Hospital Universitario Vall d’Hebron.

La tercera farma española con mayor presencia de mujeres en su cúpula directiva es Almirall. La compañía dispone de cuatro mujeres en la cúpula: Karin Louise, Georgia Garinois-Melenikiotou, Alexandra Kimball y Eva-Lotta Coulter, que representan el 28,6% del total. Louise forma parte del consejo de administración de Gerresheimer, Paion y Grupo Kerry PLC, además de otras empresas no cotizadas.

Garinois-Melenikiotou es vicepresidenta ejecutiva de márketing corporativo en Estée Lauder Companies y antes permaneció durante 27 años en Johnson&Johnson. Kimball es presidente y consejera delegada de Harvard Medical Faculty Physicians en el Beth Israel Deaconess Medical Center. Coulter es consejera no ejecutiva en Aleta Biotherapeutics y Crescendo Biologics.

En segundo lugar, la farmacéutica española con mayor presencia femenina en su cúpula es Grifols 

Pharma Mar dispone de un 26,7% de mujeres en su consejo de administración. La compañía especializada en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de nuevos antitumorales de origen marino tiene un consejo de administración formado por quince personas, con once hombres y cuatro mujeres.

Las mujeres presentes en la cúpula de Pharma Mar son María Sandra Ortega, Ana Palacio, Montserrat Andrade y Blanca Hernández. Ortega representa a Rosp Corunna Participaciones Empresariales. La directiva ejerce como vocal y actualmente dirige el grupo de empresas de Economía Social Trebore, preside la Asociación de Desarrollo Local Deloa y es administradora del grupo empresarial Rosp Corunna.

Por su parte, Palacio ejerce como vocal independiente y fue nombrada consejera por primera vez en julio de 2009. Abogada especializada en Derecho Internacional y de la Unión Europea, Arbitraje y Mediación, fue ministra de Asuntos Exteriores de España entre 2002 y 2004.

Andrade es vocal dominical y fue nombrada consejera en junio de 2015. Licenciada en Ciencias Biológicas y en Medicina y Cirugía, ejerció como directora de relaciones institucionales en Zeltia desde 2007 hasta 2012. Por último, Hernández es vocal independiente y fue nombrada consejera en junio de 2019. Es consejera delegada de Grupo Tradifín, principal accionista de Ebro Foods, y consejera delegada y fundadora de Magallanes Value Investors.

Reig Jofre y Rovi, a la cola en paridad

A la cola en el ámbito de paridad se encuentran Reig Jofre y Rovi. Reig Jofre tiene un consejo de administración formado por diez personas, ocho hombres y dos mujeres. Las directivas son Isabel Reig, que representa Reig Jofre Investments y ejerce como presidenta, y Maria Luisa Francolí.

Francolí es socia ejecutiva de Paack, presidenta de la junta de gobernadores de Oak House School y patrona de Fundación Ship2B. Además, la directiva fue con anterioridad consejera delegada de MPG.

En último lugar se sitúa Rovi, con sólo una mujer en su consejo de administración, compuesto por nueve personas. La única directiva en la cúpula de la farmacéutica con sede en Madrid es Fátima Báñez, que ejerce de vocal. Báñez es política, economista y jurista y fue diputada en el Congreso de los Diputados desde el año 2000 hasta 2019 y desde el 22 de diciembre de 2011, hasta el 1 de junio de 2018 fue ministra de Empleo y Seguridad Social del Gobierno de España, siendo así, la primera mujer que accede al departamento.