Uso de cookies Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información sobre nuestra: Política de cookies

Diario económico del negocio de la salud

11 Dic 201908:02

h Entorno

Contratos indefinidos: sólo un 4% se convierte en fijos en julio

31 Ago 2018 — 14:18
Por PlantaDoce
Compartir
Me interesa

Más de mil mujeres han logrado pasar a tener un empleo fijo. Por su parte, solo 305 hombres han conseguido pasar a esta modalidad, según datos del Servicio Público Estatal de Empleo (Sepe).

Los contratos indefinidos para el sector de la salud se mantienen constante y su crecimiento no se acerca a los parámetros de otros acuerdos. De todos los contratos que se han realizado en el ámbito de la salud en julio, solo el 4% han pasado a ser indefinidos.

 

En concreto, 1.323 profesionales de la salud y servicios sociales disfrutan ahora de esta contratación. La cifra contrasta con la contratación en general para el sector, que generó 34.287 nuevos empleos sanitarios bajo otras modalidades.

 

Las mujeres han sido quienes más contratos fijos han, logrado con 1.018 acuerdos alcanzados, mientras que los hombres solo han conseguido 305 contratos indifenidos, según datos del Servicio Público Estatal de Empleo (Sepe).

 

En relación con julio del año pasado, el número de contratos de toda clase para sanidad ha crecido en 727 nuevos empleos. Igualmente, de los nuevos contratos ha predominado la contratación de mujeres, logrando hasta 25.339 empleos. Por su parte, 8.948 hombres han sido empleados en salud durante este julio. 

Me interesa
Publicidad
Compartir
Normas de participación

info@plantadoce.com

 

Política de validación de los comentarios:

 

PlantaDoce no realiza validación previa para la publicación de los comentarios. No obstante, para evitar que comentarios anónimos afecten a derechos de terceros sin capacidad de réplica, todos los comentarios requieren de un correo electrónico válido, que no será publicado.

 

Escribe tu nombre y dirección de email para poder opinar sobre esta noticia: tras hacer click en el enlace que encontrarás en el correo de validación, tu comentario será publicado.

0 comentarios — Se el primero en comentar
...