Castilla-La Mancha aprueba la mayor Oferta Pública de Empleo sanitaria de su historia

Castilla-La Mancha apuesta por el empleo en salud pública. La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha aprobado, con los votos a favor de la mayoría de las organizaciones sindicales, una nueva Oferta Pública de Empleo para el sistema sanitario público regional que incluye un total de 2.651 plazas.

Con la aprobación de esta nueva oferta, el porcentaje de temporalidad en el Sescam se situaría en el 7%, un punto por debajo del objetivo marcado por la Unión Europea del 8%, según ha anunciado la administración regional en un comunicado.

Se trata de la mayor oferta, tanto en el número de categorías incluidas (un total de 65) como de plazas, que se ha aprobado en la historia del sistema sanitario público regional, según ha explicado la directora gerente del Sescam, Regina Leal. Esta nueva oferta de empleo público, que viene motivada por la Ley de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público, deberá estar publicada antes del 31 de diciembre de 2022.

Para personal sanitario diplomado o de grado se incluyen 863 plazas

Dentro de la categoría de personal facultativo se han aprobado un total de 707 plazas, correspondientes a 41 especialidades. Para personal sanitario diplomado o de grado se incluyen 863 plazas, de las que la mayor parte están destinadas a la categoría de enfermería, aunque también se convocan para fisioterapeuta, matrona y enfermera, inspector de servicios sanitarios y prestaciones.

Para personal sanitario técnico se incluyen 490 plazas, fundamentalmente para técnicos medios en cuidados auxiliares de enfermería, además de técnico superior sanitario en medicina nuclear, radioterapia, radiodiagnóstico, laboratorio y anatomía patológica. Por último, para personal de gestión y servicios se ofertan un total de 591 plazas, agrupadas en catorce categorías profesionales.