Sanidad ‘feminizada’: las mujeres representan el 74% del personal del Sistema Nacional de Salud

Las mujeres toman el protagonismo en la sanidad pública española. El sector está atravesando por un proceso de feminización, que se ha incrementado en los últimos años. Exactamente, ¿cuáles son las cifras? ¿Qué porcentaje acapara el sexo femenino y el masculino sobre el conjunto de trabajadores del ámbito de la salud pública en el país?

Según el último Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas del Ministerio de Hacienda, en enero de 2017 se contabilizaban un total de 364.345 mujeres trabajando en instituciones sanitarias pertenecientes al Sistema Nacional de Salud (SNS), el 74% del total. El Ministerio de Hacienda publica datos semestrales y las estadísticas de enero son las más recientes.

El peso de las mujeres en la industria ha ganado protagonismo en los últimos años. En enero de 2016, la sanidad pública española empleaba a 354.801 trabajadoras, por lo que la plantilla femenina se ha incrementado un 2,69% en el último ejercicio.

Po otro lado, la cifra de hombres que trabajan para las instituciones sanitarias públicas de España se situaba en enero de 2017 en 126.164 empleados, es decir, el 26% del total. El porcentaje de incremento en los hombres no ha sido igual que en el de las mujeres, con una subida de sólo el 0,27%.

En total, España disponía a principios de año de 490.509 personas trabajando para el SNS, cifra un 0,29% superior a los 489.302 empleados registrados en enero de 2016.

Por otra parte, dentro del conjunto de empleados públicos de España, el personal de sanidad supone un 19,44% del total, sólo por debajo de la plantilla de profesores (personal de “docencia no universitaria”, según el informe del Ministerio de Hacienda), que supone el 21,50%.

Andalucía encabeza el ránking de personal sanitario en el SNS

Por comunidades autónomas, Andalucía es la región de España con mayor plantilla sanitaria, con 91.037 efectivos, el 18,55% del total de trabajadores del SNS. La autonomía ha aumentado su personal en un 1,33% en un año.

Le sigue la Comunidad de Madrid, con 71.600 trabajadores, el 14,59% del total. Es la región que más ha incrementado su personal en el último año, un 7,92%.

Por el contrario, la plantilla sanitaria de La Rioja es la más reducida de España, con sólo 3.363 efectivos, el 0,68% del total nacional. Le sigue Cantabria, con 7.947 trabajadores, el 1,62% del total de empleados del SNS, y Navarra, con 10.657 trabajadores, el 2,17%.