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Mapfre, distinguida por la ‘igualdad en la empresa’

30 Ene 2018 — 13:28
PlantaDoce
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El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad reconoce la participación equilibrada entre mujeres y hombres en los ámbitos de toma de decisión de la compañía aseguradora.

Mapfre avanza en la igualdad entre hombres y mujeres. Dolors Montserrat, ministra de Sanidad, ha reconocido al grupo asegurador con el distintivo de “Igualdad en la Empresa”. Este reconocimiento distingue a aquellas compañías que desarrollan políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

 

Entre los aspectos más relevantes que valora el Ministerio de Sanidad para otorgar este reconocimiento se encuentran la participación equilibrada entre mujeres y hombres en los ámbitos de toma de decisión y el acceso a los puestos de mayor responsabilidad, así como, que las compañías cuenten con criterios de remuneración y clasificación profesional que permitan valorar equitativamente los trabajos desempeñados por mujeres y por hombres.

 

Mapfre cuenta con más de 37.000 empleados, de los cuales el 55% son mujeres y el 45% restante son hombres. En 2016, el 56,9% de las nuevas incorporaciones de la plantilla de Mapfre fueron mujeres.

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