Entorno

El coste laboral sanitario crece en el arranque del año: repunta hasta 3.069 euros por trabajador

El coste laboral por hora se reduce en todos los subsectores que conforman la industria sanitaria. El coste por trabajador, sin embargo, sólo anotó descensos en el caso de la asistencia en residencia.

Alberto Escobar

19 jun 2017 - 00:00

El coste laboral en sanidad vuelve a crecer en el arranque del año: repunta hasta 3.069 euros por trabajador

El empleo mejora en la industria de la salud. El coste laboral por trabajador en las actividades sanitarias creció un 1,4% en el primer trimestre de 2017 en comparación con el mismo periodo del ejercicio anterior, y sumó 3.069 euros por empleado, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). El aumento rompe con el descenso del cuarto trimestre del ejercicio 2016, cuando el coste laboral por trabajador en las actividades sanitarias se redujo un 0,11%.

 

Por sectores, las empresas fabricantes de productos farmacéuticos aumentaron un 3,5% el coste laboral por trabajador en los primeros tres meses del año, alcanzando el mejor resultado desde el segundo trimestre de 2016, cuando se registró un incremento del 2,5%. Respecto a los servicios sociales sin alojamiento, estos aumentaron el coste laboral por trabajador un 2,7%, al pasar de 1.364 euros a 1.400 euros por empleado. Sin embargo, las compañías de asistencia en residencias se anotaron un descenso del 2,14% en el primer trimestre de 2017.

 

 

Por otra parte, el coste laboral por hora disminuyó en todos los segmentos que conforman el sector. En el caso concreto de las actividades sanitarias, se situó en 23,18 euros, un 2,77% menos que en el mismo periodo del año anterior. El dato contrasta con el aumento que se alcanzó en el tercer y cuarto trimestre de 2016, con repuntes del 3,45% y del 1,1%, respectivamente. El coste laboral por hora en las compañías de productos farmacéuticos retrocedió un 2,45%, hasta 30,62 euros por hora.

 

Pero las caídas más significativas fueron para las actividades sociales sin alojamiento (3,53% menos) y para las empresas dedicadas a la asistencia en residencias, con un descenso del 4,66% y un coste laboral por hora de 12,48 euros. La evolución por trimestre muestra un crecimiento desde el primer trimestre del ejercicio 2016 (13%) hasta los últimos tres meses del mismo año (con un crecimiento del 15,13%).

 

Por otro lado, el coste laboral por percepciones no salariales en las actividades sanitarias se disparó en el primer trimestre, con un aumento del 8,75%, pasando de los 35,43 a los 38,53 euros. Sin embargo, las empresas de productos farmacéuticos vieron como el coste por percepciones no salariales se desplomó un 29% y suma dos trimestres consecutivos en descenso.

 

Las subvenciones y las bonificaciones de la Seguridad Social aumentaron un 8% en las actividades sanitarias, pasando de los 5,57 a los 6,56 euros. No obstante, el incremento más importante es para las actividades sociales sin alojamiento, con una mejora del 45,15%. De esta manera, se rompe con los descensos registrados durante todo el año anterior.