El coste laboral en sanidad reduce su caída: desciende un 0,7% en el segundo trimestre

El coste laboral está más cerca de cifras del ejercicio anterior. De abril a junio, el coste laboral por trabajador en las actividades sanitarias y de servicios sociales experimentó una ligera bajada respecto al mismo periodo en 2017. Así, el índice registró una reducción del 0,7%, hasta 2.821,4 euros mensuales.

La disminución se traduce en que en los negocios de la salud se abonó 19,76 euros menos por trabajador de abril a junio, en comparación con los datos del mismo periodo del ejercicio anterior, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Por subsectores, el coste laboral en la fabricación de productos farmacéuticos cayó un 0,94% respecto al mismo periodo de un año antes, hasta 4.369,67 euros. También experimentó una reducción el coste laboral para actividades en residencias, que bajó un 0,44% este trimestre, con 1.776,28 euros.

El coste laboral por trabajador para todos los sectores se fijó en 2.602 euros, un 0,7% más un año antes

Asimismo, la categoría de actividades sanitarias también redujo una marcha. Esta descendió un 0,25%, hasta 3.382,85 euros. Por su parte, el coste laboral de las actividades de servicios sociales sin alojamiento fue la única que aumentó, con un alza del 1,5% respecto al mismo trimestre de 2017. En concreto, esta clasificación logró 1.551,22 euros.

En paralelo, el coste laboral total por hora de las actividades sanitarias y de servicios sociales de abril a junio fue de 22,08 euros, lo que representó una caída del 3,8%.

En conjunto, el coste laboral por trabajador y mes para todos los sectores se fijó en el segundo trimestre del año en 2.602 euros, un 0,7% más que lo logrado un año antes. En cuanto al coste salarial por empleado y mes, este se fijó en 1.951,81 euros, un 0,5 más que un año antes.