El sector ‘farma’ eleva sus costes laborales un 1,13% en 2016 en pleno receso general

Costes laborales al alza en la industria farmacéutica española. En 2016, el coste total bruto por trabajador ascendió en el sector a 55.472,42 euros, lo que supone un incremento del 1,13% en relación al ejercicio anterior. En términos absolutos, el aumento se situó en 622,47 euros.

Según datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), este aumento en el sector farmacéutico contrasta con la caída general de los costes laborales en el conjunto de la economía española: en 2016, el coste por trabajador en el conjunto de sectores económicos se situó en 30.528,20 euros, un 1,07% más que en el año anterior.

En los últimos años, el coste afrontado por las empresas ha ascendido y descendido de forma intermitente en el sector farmacéutico. Tras aumentar un 4,87% en 2010, superando la barrera de los 56.500 euros por trabajador, el coste bruto bajó un 3,67% un año después, para volver a aumentar, un 2,44%, en 2012.

En 2013, el coste volvió a subir, un 3,58%, y en 2014 volvió a reducirse, un 4,23%, hasta 55.326 euros. En 2015 continuó la tendencia a la baja, si bien el descenso fue del 0,86%.

En cualquier caso, el coste laboral en 2016 sube, pero todavía se sitúa alejado del nivel máximo registrado, en 2013, cuando el coste por un trabajador ascendió a 57.769,41 euros.

El aumento registrado en 2016 responde a la subida de las prestaciones sociales directas, que anotaron un incremento del 118%, hasta 192,48 euros. No obstante, no es la partida más importante, puesto que las cotizaciones obligatorias representaron un coste de 11.119 euros, un 1,5% más que en 2015.

Por otra parte, los sueldos y salarios representaron un coste de 42.135,70 euros en 2016 para las empresas farmacéuticas, un 0,89% más que en 2015. El gasto en formación profesional supuso un coste de 324,34 euros, un 31,25 más.

Actividades sanitarias: costes en aumento

Del mismo modo que en el sector farmacéutico, en las empresas de actividades sanitarias los costes laborales fueron al alza en 2016. El coste bruto total se situó el pasado año en 38.661,84 euros, un 1,20% más que en 2015. La cifra de 2016 es la más alta desde el año 2010, cuando las actividades sanitarias registraron un coste laboral de 38.935,09 euros por empleado.

Los costes laborales de las empresas de asistencia sanitaria en establecimientos residenciales alcanzaron 21.244,37 euros en 2016, cifra un 0,72% superior a la registrada en 2015. La cifra del último año es la más alta desde 2012, cuando las asistencias sanitarias en establecimientos residenciales representaron un coste laboral de 21.205,66 euros.