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Diario económico del negocio de la salud

25 Feb 202022:37

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Alicante, Barcelona y Castilla-La Mancha, los oasis de estudiantes para la sanidad

20 Jun 2017 — 09:01
Por Alberto Escobar
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Un informe de la Fundación Everis sitúa a la Universidad de Alicante como el centro ‘favorito’ para las empresas sanitarias por segundo año consecutivo.

 

Las compañías del mundo de la salud tienen muy claro dónde pueden encontrar a los mejores profesionales de la industria en un futuro próximo, concretamente en qué universidades están. Alicante, Barcelona y Castilla-La Mancha encabezan el top three del ránking de centros universitarios con los estudiantes con mayores aptitudes para las empresas del sector, según el III Ranking Universidad-Empresa presentado por Fundación Everis.

 

Respecto a los alumnos de Ciencias de la Salud y Bienestar, las compañías señalan a la Universidad de Alicante, por segundo año consecutivo, como la mejor valorada en este aspecto y le conceden una nota de 8,17 sobre una puntuación de 10, según el informe.

 

Después de Alicante, se encuentra la Universidad Autónoma de Barcelona, con una puntuación de 8,34; la de Castilla-La Mancha, con 8,34; la del País Vasco, con 7,96; la de Granada, con 7,93; la de Barcelona, con 7,58; la Complutense de Madrid, con 7,56; la de Santiago de Compostela, con 7,41; la de León, con 7,38; y la Autónoma de Madrid, con una valoración del 7,16, de acuerdo con el documento.

 

Un 8% más de contratos a sanitarios recién titulados

En relación a la contratación de recién titulados según el sector de actividad, el ránking sitúa a las actividades sanitarias y de servicios sociales como el segundo ámbito con una mayor contratación, alcanzando el 54% de empresas contratantes (un 7,8% más que el porcentaje registrado en el ejercicio anterior).

 

Solamente Educación presenta una tasa superior. Durante el último año, la contratación de recién titulados en este sector ha sido del 59,5%, en comparación con el 50,5% del curso anterior. Sin embargo, la industria del transporte y el almacenamiento genera la contratación más baja, con un 25% (en 2016 fue del 27,4%).

 

El informe de Fundación Everis también destaca las competencias más demandadas y, por ende, las más importantes. Los responsables de contratación en el sector sanitario son los más exigentes respecto a las capacidades analíticas y de resolución de problemas. El 58,8% la considera indispensable y le otorga una importancia media de 8,72 puntos.

 

Por otra parte, para el 51,4% de las empresas sanitarias y de servicios sociales los conocimientos técnicos son imprescindibles, superando a todos los demás sectores de actividad.

 

Asimismo, los valores más importantes para la industria son la honestidad, el compromiso ético, la adaptación al cambio, el trabajo en equipo, las habilidades interpersonales y/ o comunicativas, así como aquellas para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, ente otras.

 

Las tres grandes universidades

Por universidades, la de Alicante destaca por la capacidad de aprendizaje  y adaptación al cambio de los estudiantes de las carreras de ciencias de la salud. De hecho, esta capacidad recibe la mejor nota, un 9,06, por delante de otras aptitudes como el trabajo en equipo, con un 9,04, y la honestidad, con un 9,01.

 

La Universidad Autónoma de Barcelona prioriza una educación enfocada hacia la mejora de las habilidades comunicativas de los alumnos de Ciencias de la Salud, según las compañías del sector. La nota en este caso es de 8,72.

 

Finalmente, la Universidad de Castilla-La Mancha destaca por fomentar la honestidad y el compromiso ético, obteniendo una nota de 8,76. 

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