El coste laboral en salud en España cierra el tercer trimestre con un incremento del 2,9%

El coste del personal sanitario, en ritmo ascendente. En el tercer trimestre de 2023, el coste laboral del sector de las actividades sanitarias y de servicios sociales en España aumentó un 2,9%, hasta 2.915,2 euros al mes, frente a los 2.834 euros del mismo periodo del año anterior.

El dato de los nueve primeros meses de 2023 es el mejor registro de un tercer trimestre en toda la serie histórica, según los últimos datos publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Sin embargo, si se compara el dato del tercer trimestre de 2023 con el del segundo trimestre del mismo año, el coste laboral en actividades sanitarias y de servicios sociales descendió un 10,3%, desde los 3.248 euros al mes del periodo comprendido entre abril y junio del año pasado.

En el conjunto de la economía, el coste laboral de las empresas se situó en 2.892,7 euros por trabajador y mes en el tercer trimestre de 2023, con una variación del 5% respecto al mismo periodo de 2022. El coste salarial por trabajador y mes aumentó un 4,2% y alcanzó los 2.117,8 euros de media. Por su parte, los otros costes crecieron un 7,2%, situándose en 774,9 euros por trabajador y mes.

Por secciones de actividad, el crecimiento del coste laboral es mayor en actividades inmobiliarias, información y comunicaciones y actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento. Por el contrario, el coste bajó en industrias extractivas, y registró sus menores aumentos en suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.

El coste laboral en Madrid y País Vasco superó en más de 400 euros la media nacional. En Extremadura y Canarias el coste fue inferior a la media en la misma cantidad. Atendiendo al crecimiento anual del coste, Madrid, La Rioja y Balares, presentaron las tasas más elevadas. Por el contrario, Valencia, Extremadura y Canarias registraron los menores aumentos.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado.

Desde el tercer trimestre de 2013, también se obtiene información de la demanda insatisfecha de mano de obra en el apartado de vacantes. Además, la Encuesta Trimestral de Coste Laboral es la fuente de información para la elaboración del Índice de Coste Laboral Armonizado, que forma parte de los euroindicadores de la Oficina de Estadística de la Unión Europea, Eurostat.